fbpx
Skip to content

MENU

  • CONHEÇA A FACULDADE
  • PÓS-GRADUAÇÃO EAD
    • EDUCAÇÃO E DOCÊNCIA
    • JURÍDICA
    • ENGENHARIAS
    • MBA EXECUTIVO
    • EMPRESARIAL
    • MEIO AMBIENTE
    • CIÊNCIAS DA SAÚDE
    • SERVIÇO SOCIAL
    • PSICOLOGIA
    • GASTRONOMIA
    • ESTÉTICA E COSMÉTICA
    • GESTÃO E TECNOLOGIA
  • GRADUAÇÃO EAD
  • SECRETARIA
    • Regulamentação – MEC
      • Afinal, A Faculdade Única É Reconhecida Pelo MEC?
      • Portaria MEC
      • Nota MEC
      • Modelo de Certificado
    • Fale Conosco
    • COMO FUNCIONA?
Menu
  • CONHEÇA A FACULDADE
  • PÓS-GRADUAÇÃO EAD
    • EDUCAÇÃO E DOCÊNCIA
    • JURÍDICA
    • ENGENHARIAS
    • MBA EXECUTIVO
    • EMPRESARIAL
    • MEIO AMBIENTE
    • CIÊNCIAS DA SAÚDE
    • SERVIÇO SOCIAL
    • PSICOLOGIA
    • GASTRONOMIA
    • ESTÉTICA E COSMÉTICA
    • GESTÃO E TECNOLOGIA
  • GRADUAÇÃO EAD
  • SECRETARIA
    • Regulamentação – MEC
      • Afinal, A Faculdade Única É Reconhecida Pelo MEC?
      • Portaria MEC
      • Nota MEC
      • Modelo de Certificado
    • Fale Conosco
    • COMO FUNCIONA?
PESQUISAR CURSO
Whatsapp

Selecionado:

DIREITO DO TRABALHO

R$180,00

DIREITO DO TRABALHO

  1. Início>
  2. Loja>
  3. DIREITO DO TRABALHO

Pós-Graduação a distância em

DIREITO DO TRABALHO

720H
100% VIDEOAULAS
  • Curso com nota máxima da avaliação do MEC
  • Estude pelo aplicativo onde e quando quiser
  • Conclusão a partir de 6 meses com TCC opcional
  • Convênios para estágios remunerados
  • Material didático com apostilas digitais com estudo de caso, questões de concurso público e temas para TCC
  • Vídeos documentários com qualidade e tecnologia de cinema

FAÇA SUA MATRÍCULA E ESTUDE GRÁTIS POR 7 DIAS!

Se por algum motivo você quiser desistir nós devolveremos todo seu investimento.
https://posunica.com/matricula/?courseId=61852b2f38bd6b44b1f4815f&courseType=P%C3%B3s-Gradua%C3%A7%C3%A3o&indication=10336709447&indicationType=partner

O QUE VOU APRENDER NO CURSO?

Clique na disciplina e veja a ementa

Contratos Trabalhistas (80H)

Do Contrato De Trabalho: Apontamentos Iniciais; Princípios atinentes ao contrato de trabalho; Princípio da Proteção ao Trabalhador (art. 7º); Princípio da Irrenunciabilidade de Direitos; Princípio da Continuidade da Relação de Emprego; Princípio da Primazia da Realidade; Requisitos da Relação de emprego; Relação de Trabalho e Relação de Emprego; Características do Contrato de Trabalho; Elementos do Contrato de Trabalho; Nulidades do contrato de trabalho; Trabalho proibido; Trabalho ilícito; Classificação Do Contrato De Trabalho; Classificação dos contratos de trabalho; Contrato por prazo determinado; Contrato por prazo determinado previsto na Lei nº. 9.601/1998; Contrato Intermitente; Teletrabalho; Contratos Diferenciados De Trabalho E Efeitos Decorrentes Do Contrato De Trabalho; Empregado Rural; O empregado doméstico; O empregado aprendiz; Efeitos do Contrato de Trabalho; Alteração do Contrato de Trabalho; Suspensão e Interrupção do Contrato de Trabalho.

Jornada de Trabalho no Brasil (80H)

Duração Do Contrato De Trabalho: Questões Introdutórias; Limitação Da Jornada, Tempo À Disposição Do Empregador, Controle De Jornada E Registro De Ponto, Empregados Não Submetidos Ao Controle De Jornada, Regime Por Tempo Parcial, Turnos Ininterruptos De Revezamento, Trabalho Noturno, Prontidão E Sobreaviso, Jornada Móvel Ou Variável – O Labor Intermitente, O Labor Extraordinário, A Hora Extra, Hipóteses De Prorrogação De Jornada, Compensação De Jornada, Horas In Itinere, A Jornada 12×36, Período De Descanso, Os Intervalos, Intervalo Intrajornada, O Intervalo Interjornada, O Descanso Semanal Remunerado, Feriados, Férias.

Anulação do Contrato de Trabalho (80H)

Término Do Contrato De Trabalho: Hipóteses; Rescisão Contratual; Justa Causa; Rescisão Indireta; Culpa Recíproca; Dispensa Arbitrária e Discriminatória; Obrigações Decorrentes Do Término Do Contrato De Trabalho; Homologação das verbas rescisórias; Recibo de quitação; Forma e prazo de pagamento das verbas rescisórias; A multa do art. 477, §8º da CLT; O aviso prévio; Saque do FGTS e requerimento do Seguro Desemprego; Possibilidade de quitação anual; Estabilidades provisórias de emprego; Prescrição, Decadência E Responsabilidade Do Empregador Pelo Adimplemento Das Verbas Trabalhistas; A prescriação; A decadência; Responsabilidade do empregador pelo adimplemento das verbas trabalhistas; A caracterização de grupo econômico; A sucessão de empresas; O sócio retirante.

Tópicos Avançados em Relação a Justiça do Trabalho (80H)

Princípios Atinentes Ao Processo Do Trabalho; Os Princípios Previstos Na Constituição; Devido Processo Legal; Princípio Do Juiz Natural; Princípio Da Inafastabilidade Da Jurisdição; Princípio Do Contraditório E Da Ampla Defesa; Princípio Da Motivação Das Decisões Judiciais; Princípio Da Publicidade; Princípio Da Duração Razoável Do Processo; Os Princípios Previstos No Processo Civil; Princípio Da Primazia Da Decisão De Mérito; Princípio Da Cooperação; Princípio Da Boa-Fé; Princípio Do Duplo Grau De Jurisdição; Princípio Da Instrumentalidade Das Formas; Princípio Da Preclusão; Princípios Específicos Do Processo Trabalhista; Princípio Da Proteção; Princípio Da Conciliação; Princípio Do Jus Postulandi; Princípio Da Oralidade; Princípio Da Irrecorribilidade Imediata Das Decisões Interlocutórias; Princípio Da Extrapetição; Princípio Da Simplicidade; Organização Da Justiça Do Trabalho; Tribunal Superior Do Trabalho; Tribunais Regionais Do Trabalho; Juízes Do Trabalho; Serviços Auxiliares Da Justiça Do Trabalho; Conselho Nacional De Justiça; Ministério Público Do Trabalho; Competência Da Justiça Do Trabalho; Competência Material; Competência Territorial; Competência Funcional; Conflito De Competência.

Processo do Trabalho (80H)

Introdução Aos Procedimentos Trabalhistas; Processo E Procedimento; Natureza Jurídica Do Processo E O Conceito De Procedimento; Pressupostos Processuais; Sincretismo Processual; Nulidades Processuais; Formação, Suspensão E Extinção Do Processo; Formação Do Processo; Suspensão Do Processo; Extinção Do Processo; Formas De Solução De Conflitos E Procedimentos Comuns; Formas De Solução De Conflitos; Arbitragem; Formas Consensuais De Solução De Conflito E Jurisdição Voluntária; Mediação E Conciliação; Comissão De Conciliação Prévia; A Homologação Do Acordo Extrajudicial (Processo De Jurisdição Voluntária); Procedimentos Comuns; Procedimento Sumário; Procedimento Sumaríssimo; Procedimento Ordinário; Procedimentos Especiais; Inquérito Judicial Para Apuração De Falta Grave; Ação De Consignação Em Pagamento; Ação Rescisória; Mandado De Segurança; Ação Civil Pública; Ação Monitória; Ação Anulatória.

Recursos e Execução no Processo do Trabalho (80H)

Teoria Geral Dos Recursos; Meios De Impugnação; Finalidade Dos Recursos; Classificação Dos Recursos; Quanto Ao Objeto Imediato; Quanto À Fundamentação; Quanto À Extensão Da Matéria Impugnada; Quanto À Independência; Princípios Recursais; Duplo Grau De Jurisdição; Taxatividade Ou Tipicidade; Princípio Da Unirrecorribilidade Ou Singularidade; Princípio Da Dialeticidade; Princípio Da Irrecorribilidade Imediata Das Decisões Interlocutórias; Pressupostos Recursais; Intrínsecos; Extrínsecos; Efeitos Dos Recursos; Recursos Em Espécie; Pedido De Revisão; Embargos De Declaração; Recurso Ordinário; Agravo De Petição; Recurso De Revista; Embargos No Tst; Agravo De Instrumento – Art. 897, B, Da Clt; Agravo Interno E Regimental; Recurso Extraordinário; Execução Trabalhista; Liquidação; Processo Ou Fase De Execução; Título Executivo; Execução Provisória; Execução Por Quantia Certa; Incidente De Desconsideração Da Personalidade Jurídica; Embargos À Execução; Embargos De Terceiro; Do Julgamento E Dos Trâmites Finais Da Execução.

Direito Previdenciário e Direito do Trabalho (80H)

Constituição Federal e os direitos trabalhistas e previdenciários. Princípios da proteção ao trabalho. Princípios constitucionais do sistema de proteção social. Temas atuais do direito material e processual do trabalho e direito previdenciário. Entendimento jurisprudencial.

Seguridade Social e Seus Aspectos (80H)

O Sistema de Seguridade Social e seus Princípios. Estado e Seguridade Social no Brasil; Política pública social em tempos de globalização econômica. Componentes do sistema de seguridade social no Brasil; Princípios norteadores e os valores do bem estar e da justiça social; Saúde; Assistência Social; Previdência Social.

O Ambiente e as Doenças do Trabalho (80H)

Serviços de Medicina do Trabalho; Doenças do Trabalho; Doenças Causadas por Agentes Físicos, Químicos e Biológicos; Doenças do Trabalho na Indústria e no Meio Rural; Aspectos Epidemiológicos das Doenças do Trabalho; Toxicologia; Primeiros Socorros.

CARGA HORÁRIA TOTAL: 720H

CLIQUE AQUI E CONFIRA O CADASTRO DESTE CURSO NO MEC

COMO FUNCIONA?

DESCRIÇÃO
Esta pós-graduação visa proporcionar um aprofundamento acadêmico e ampliação da experiência profissional e aplicação a graduados em direito, advogados, funcionários públicos e membros do setor de segurança e proteção público e privado. Ele também permite, através da qualificação, que se inicie uma carreira em direito do trabalho, direito constitucional do trabalho e direito internacional do trabalho.
OBJETIVO
PÚBLICO ALVO
METODOLOGIA

A Faculdade Única de Ipatinga está credenciada junto ao MEC por meio da Portaria nº 1.004, do dia 17/08/2017, para oferta de Ensino a Distância (EaD). Sendo assim, ofertamos Graduação, Pós-Graduação, Segunda Licenciatura, Complementação Pedagógica, Cursos Técnicos e Segunda Graduação por meio do ensino a distância. Os cursos funcionam 100% online com material didático e avaliações disponíveis pela plataforma de ensino e aprendizagem do aluno, que poderá ser acessada pelo computador, tablet ou aplicativo, possibilitando que o aluno estude onde, como e quando desejar.

INÍCIO DO CURSO

Todos os cursos com carga horária de 360h tem duração mínima de 3 (três) meses. Os cursos com 500h e 720h tem duração mínima de 6 (seis) meses. Os cursos com carga horária acima de 1.000 horas e o de Engenharia de Segurança no Trabalho que possuem duração mínima de 12 (doze) meses.

CONVÊNIOS/ESTÁGIOS REMUNERADOS

A Faculdade Única possui convênios com mais de 3.000 empresas e órgãos públicos municipais, estaduais e federais para que seus alunos possam usufruir de benefícios e realizar estágios remunerados durante o período que estiver estudando junto à Faculdade Única.

MATERIAL DIDÁTICO

O material didático e as videoaulas serão liberadas e disponibilizadas na plataforma de ensino e aprendizagem, mediante os pagamentos das mensalidades, assim o aluno poderá estudar onde, como e quando quiser.

AVALIAÇÕES

Todas as avaliações dos cursos de Pós-Graduação EaD serão liberadas e disponibilizadas na plataforma de ensino e aprendizagem do aluno, mediante os pagamentos das mensalidades do curso e poderão ser feitas 100% online, pelo computador, tablet ou aplicativo.

TCC OPCIONAL

Após a Resolução CNE/CES nº 1, de 06/04/2018, a confecção e apresentação do TCC se tornou opcional, para conclusão do curso de Pós-Graduação e recebimento do certificado. Desta forma, o aluno não é obrigado a fazer o TCC e muito menos apresentá-lo. Se, porventura, algum edital de concurso exigir o TCC como prova de títulos, posterior à conclusão do curso de Pós-Graduação, o aluno poderá entrar em contato com a Faculdade Única e efetivar a matrícula no TCC.

CERTIFICADO DIGITAL

O Certificado Digital de conclusão do curso de Pós-Graduação EaD da Faculdade Única é 100% gratuito, sendo igual ao certificado do ensino presencial. O Certificado Digital poderá ser emitido pelo próprio aluno a qualquer momento que desejar, após a conclusão do curso e mediante aprovação em todas as disciplinas e avaliações. Lembrando que o aluno não poderá ter pendências administrativas, acadêmicas e financeiras junto à Faculdade Única para recebimento do Certificado Digital.

CREA/MG

Todos os cursos da área de Engenharia da Faculdade Única são credenciados e homologados junto ao CREA/MG, para que seus alunos possam usufruir de seus direitos, prerrogativas legais e obter suas anotações junto ao órgão competente, com validade em todo território nacional.

TÉRMINO DO CURSO

Para concluir o curso de Pós-Graduação EaD junto à Faculdade Única e receber o certificado, o aluno precisa cumprir alguns pilares obrigatórios, os quais são:

  1. Duração mínima exigida de 3 (três) meses para cursos de 360h e 6 (seis) para os demais cursos, exceto, cursos acima de 1.000 horas e o de Engenharia de Segurança no Trabalho, que possuem duração mínima de 12(doze) meses;
  2. Entregar todas as documentações exigidas pela Faculdade Única para emissão do certificado;
  3. Ser aprovado em todas as disciplinas/avaliações e TCC (opcional);
  4. Não possuir pendências administrativas, financeiras e acadêmicas junto à Faculdade Única.
Reproduzir vídeo

SOBRE O CURSO

Motivos para estudar na Faculdade Única

CURSOS 100% ONLINE

Estude sem sair de casa, curso totalmente online do inicio ao fim.

CONCLUSÃO A PARTIR DE 3 MESES

Conclua seu curso de Especialização, e receba seu certificado gratuito no padrão ICP Brasil em 24 horas.

TCC OPCIONAL

De acordo com a Resolução do Ministério da Educação – CNE/CES nº 01, de 6 de abril de 2018.

CADASTRO NO CREA

Cursos cadastrados e homologados no CREA-MG com validade em todo território nacional.

VALOR DO INVESTIMENTO

VALOR TOTAL

Nº DE PARCELAS

À Vista

Taxa de inscrição de R$180,00.

de R$ 2.980,00 por R$ 1.198,80

-

CLIQUE E INSCREVA-SE

Cartão de Crédito

Taxa de inscrição de R$180,00.

de R$ 2.980,00 por R$ 1.198,80

CLIQUE E INSCREVA-SE

Boleto Bancário

Taxa de inscrição de R$180,00.

de R$ 2.980,00 por R$ 1.980,00

CLIQUE E INSCREVA-SE

GARANTA SEU DESCONTO HOJE!

1º CURSO

R$ 99
90 12x cartão
  • ✅ 1º CURSO DE PÓS

2º CURSO

R$ 59
90 12x cartão
  • ✅ 1º CURSO DE PÓS POR 12X 99,90
  • ✅ 2º CURSO DE PÓS POR 12X 59,90

3º CURSO

R$ 39
90 12x cartão
  • ✅ 1º CURSO DE PÓS POR 12X 99,90
  • ✅ 2º CURSO DE PÓS POR 12X 59,90
  • ✅ 3º CURSO DE PÓS POR 12X 39,90
✓ QUERO APROVEITAR
MAIS VENDIDO

ESTUDE POR 7 DIAS GRÁTIS

Se não gostar do curso por qualquer motivo, devolvemos todo seu investimento. E por que estamos fazendo isso? Por que temos mais de 180 mil profissionais satisfeitos e a certeza que com você não será diferente.

Queremos que se sinta absolutamente seguro de estar fazendo um excelente investimento, em você e no seu futuro profissional.

*Os 7 dias serão contabilizados a partir da data de pagamento da taxa de matrícula.

CLIQUE AQUI E COMECE HOJE

AINDA NÃO ENCONTROU O QUE PROCURAVA?

CONFIRA OUTRO DOS NOSSOS MAIS DE 1000 CURSOS:

FICOU ALGUMA DÚVIDA?

NÃO FIQUE COM DÚVIDAS! FALE AGORA COM UMA DE NOSSAS CONSULTORAS E FINALIZE SUA MATRÍCULA. SE PREFERIR, VOCÊ PODE ACESSAR NOSSAS DÚVIDAS FREQUENTES E VERIFICAR SE SUA DÚVIDA JÁ NÃO FOI RESPONDIDA.

CLIQUE E TIRE SUAS DÚVIDAS
ACESSAR DÚVIDAS FREQUENTES
Whatsapp

FACULDADE ÚNICA - GRUPO PROMINAS

CLIQUE E VEJA O MODELO DO CERTIFICADO

SEGUNDA A QUINTA 8H ÀS 18H – SEXTA 8H ÀS 17H

CENTRAL DE VENDAS: (31) 93181-0618
[email protected]

Decreto 1.004 de, 17/08/2017, e publicado no Diário Oficial da União, em 18/08/2017, com validade em todo Brasil.

Fechar Menu
×

Carrinho

MENU

Menu
  • CONHEÇA A FACULDADE
  • PÓS-GRADUAÇÃO EAD
    • EDUCAÇÃO E DOCÊNCIA
    • JURÍDICA
    • ENGENHARIAS
    • MBA EXECUTIVO
    • EMPRESARIAL
    • MEIO AMBIENTE
    • CIÊNCIAS DA SAÚDE
    • SERVIÇO SOCIAL
    • PSICOLOGIA
    • GASTRONOMIA
    • ESTÉTICA E COSMÉTICA
    • GESTÃO E TECNOLOGIA
  • GRADUAÇÃO EAD
  • SECRETARIA
    • Regulamentação – MEC
      • Afinal, A Faculdade Única É Reconhecida Pelo MEC?
      • Portaria MEC
      • Nota MEC
      • Modelo de Certificado
    • Fale Conosco
    • COMO FUNCIONA?
CLIQUE E CONHEÇA NOSSOS CURSOS

Não Saia Agora!

QUER ESTUDAR COM DESCONTO? Aqui está sua chance! Inscreva-se e receba um desconto especial na sua matrícula.

Não se preocupe, não enviaremos spam

Quer estudar com DESCONTO? Preencha e receba um desconto instantâneo em nossos cursos