GESTÃO ERGONÔMICA E SAÚDE OCUPACIONAL
Pós-Graduação a distância em
GESTÃO ERGONÔMICA E SAÚDE OCUPACIONAL
- Curso com nota máxima da avaliação do MEC
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- Conclusão a partir de 6 meses com TCC opcional
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Ergonomia: Conceito: Aspectos Gerais da Ergonomia e seu Caráter Transdisciplinar ; Conceitos e Definições da Ergonomia; Objetivos Gerais da Ergonomia;Objetivos Micro e Macroergonômicos; O Profissional Ergonomista; Caráter Transdisciplinar da Ergonomia; Ergonomia: Disciplina Útil, Prática e Aplicável; Benefícios da Interface de Atuação da Ergonomia; Domínios de Especialização da Ergonomia na Atualidade; Evolução Histórica da Ergonomia; Da Antiguidade ao Mundo Moderno; Ergonomia na Primeira Metade do Século XX; A Ergonomia na Segunda Guerra Mundial; Ergonomia na Contemporaneidade; A Ergonomia no Brasil – Para Refletir; Aplicações da Ergonomia; Ergonomia de Concepção; Ergonomia de Correção, de Enquadramento ou de Remanejamento; Ergonomia de Conscientização; Ergonomia de Participação; Ergonomia Aplicada na Indústria; Ergonomia Aplicada na Agricultura, na Mineração e na Construção Civil; Ergonomia Aplicada no Setor de Serviços; Ergonomia Aplicada na Vida Diária; Ergonomia Contemplando as Minorias Populacionais; Enfoques de Atuação da Ergonomia.
Saúde Ocupacional; O Labor Humano: Processo Sócio-Histórico Do Trabalho; Conceitos E Avanços Da Saúde Ocupacional X Organização Internacional Do Trabalho ; Riscos Envolvendo A Saúde Ocupacional Do Trabalhador; Adoecimento Dos Trabalhadores E Sua Relação Com O Trabalho; Diretrizes Relacionadas Ao Trabalhador; Direitos E Deveres Dos Trabalhadores; Direitos Trabalhistas Assegurados; Atividades Insalubres; Prevenção De Riscos Ambientais; Segurança E Saúde Do Trabalhador; Segurança E Saúde No Trabalho; Biossegurança No Contexto De Trabalho; Comissão Interna De Prevenção De Acidentes (Cipa); Serviços Especializados Em Engenharia De Segurança E Em Medicina Do Trabalho (Sesmt); Equipamento De Proteção Individual (Epi); Equipamento De Proteção Coletiva (Epc).
Noções Básicas de Direito e Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) ; As Fontes do Direito; Hierarquia das Fontes Formais ; Princípios do Direito do Trabalho; Organização Internacional do Trabalho (OIT); Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT); Linha do Tempo ; Os Direitos Trabalhistas nas Constituições ; Normas Regulamentadoras do Trabalho;Relações Trabalho/Saúde/Doença; Conforto, Higiene, Segurança no Trabalho: Medidas Gerais de Proteção; NR 01; NR 07; NR 17; Portaria 3751/1990 a Secretaria Especial de Previdência e Trabalho; Normas ERG BR; ABNT e INMETRO; Associação Brasileira de Ergonomia – ABERGO; Normas ERG BR ; Grupos Técnicos da ABERGO; ABNT e INMETRO; Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT); ISO/TR 16982:2002 (Confirmada em 2017); ABNT ISO/TR 9241-100:2012.ABNT ISO/TS 20646:2017 (Confirmada em 2018).ABNT NBR 16537:2016 (Versão Corrigida 2:2018).ABNT NBR ISO 11228-2:2017. ABNT NBR ISO 11226:2013 (Confirmada em 2018). ABNT NBR ISO 15535:2015 (Confirmada em 2018).Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia (INMETRO); Aspectos Gerias sobre Ergonomia e Produtividade; Consequências de um Ambiente não Ergonômico.
Notas De Ergonomia Física E Ambiental ; Ergonomia Física; Ergonomia Ambiental; Sistemas Do Corpo Humano De Interesse Da Ergonomia; Sistema Esquelético; Sistema Muscular; Sistema Nervoso; Filme Sobre O Assunto: Batalhadores; Estudos Antropométricos, Os Postos De Trabalho E Acessibilidade; Antropometria; Antropotecnologia; Monotonia, Fadiga E Motivação; Análises Ergonômicas Dos Postos De Trabalho; Acessibilidade; Filme sobre o assunto: Dança Comigo?; Fisiologia Humana; Estrutura Do Músculo; Contração Muscular; A Energia Mecânica; Açúcar, Gordura E Proteína; Tipos De Trabalho Muscular: Dinâmico E Estático; Biomecânica; Métodos Para Análises Em Ergonomia Física; Filme Sobre O Assunto: Soul Surfer; Peça De Teatro: Entre Escadas.
Design / ergodesign / engenharia de usabilidade e orientação em ambientes específicos; Design e Objeto; Design Universal; Ergodesign; Interação Humano-Computador (IHC) x Design de Interação; A Usabilidade das Interfaces; Orientação Espacial em Ambientes Específicos; Acessibilidade e seus Componentes; Os Métodos usados pela Ergonomia; Ergonomia do Ambiente Construído; Orientação espacial em ambientes específicos (ii) E psicopatologias do trabalho; Wayfinding em Ambiente Hospitalar – Apontamentos sobre uma Pesquisa; Sicopatologias do Trabalho; Satisfação no Trabalho – um Caminho a ser Perseguido; Estresse; Síndrome de Burnout; Estresse x Síndrome de Burnout ; LER/DORT; Ginástica laboral; Definição e Proposta de Implantação; Benefícios da Ginástica Laboral; Modalidades de Ginástica Laboral; Ginástica Laboral e Qualidade de Vida no Trabalho (QVT).
História do Trabalho, Conceitos de Trabalho e Trabalhador, Consolidação das Leis do Trabalho, Políticas Públicas no Campo da Saúde, Iniciativas Direcionadas à Saúde do Trabalhador, Saúde do Trabalhador – Conceitos, Objetivos e Finalidade, Conferências Nacionais de Saúde do Trabalhador, Política Nacional de Saúde do Trabalhador e Trabalhadora, RENAST – Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador, CEREST – Centro de Referência à Saúde do Trabalhador, Conferência Internacional sobre Cuidados Primários de Saúde, Enfermeiro do Trabalho.
Modelos de racionalidade produtiva;Modelos de racionalidade produtiva da ‘imprensa de tipos’ à ‘racionalidade produtiva’; Taylorismo; Fordismo; Toyotismo; Novas formas de organização do trabalho, produção enxuta e ergonomia; Importância do layyout; Macroergonomia motivação para o enfoque atual da macroergonomia; Fatores; A praticidade da macroergonomia; Aplicabilidade da macroergonomiamétodos top down e bottom up; Modelo sociotécnico – top down; Análise macroerognômica do trabalho (amt) – bottom up a amt compreende as seguintes etapas clima e cultura organizacional; Qualidade de vida no trabalho; Conceito e definições; Qualidade de vida no ambiente laboral; Aplicação da amt para a avaliação da qvt; Métodos utilizados na macroeconomia; O ergonomista toma como base para seu trabalho.
A Saúde No Brasil; A Saúde No Período Da Colonização E Império; As Revoltas Populares; Surto Da Febre Amarela; Surgimento Do Conceito De Epidemiologia; Indicadores Em Saúde; Notificações Compulsórias; Atenção À Saúde Dos Trabalhadores; Acidentes De Trabalho; Riscos Ocupacionais; Comunicação De Acidentes De Trabalho; Norma Regulamentadora – Nr-32; Acidentes Na Área Da Saúde.
Ergonomia Cognitiva; Objetivos Da Ergonomia Cognitiva; Utilidade E Aplicações Da Ergonomia Cognitiva; Evolução da ergonomia cognitiva; Ergonomia Cognitiva E Suas Conexões; Filosofia – O Começo de Tudo; Psicologia; Componentes Da Ergonomia Cognitiva; Sensação e Percepção; Memória; Nível 1 – Memória Sensorial; Nível 2 – Memória de Curto Prazo; A Tomada de Decisão ; A Aplicação das Inteligências Múltiplas na Ergonomia Cognitiva; Metodologia Para Ergonomia Cognitiva; Métodos e técnicas utilizados na EC; Decision-Action Analysis; Distributed Cognition Analysis; GOMS (Goais, Operators, Methods and Selection); Análise de Protocolos Verbais; Mapas Cognitivos; Elaboração e Uso de Mapas Cognitivos; Análise Cognitiva da Tarefa; Análise Hierárquica da Tarefa; Alocação de Funções; Risco Ergonômico. Erro e Confiabilidade Humana; Risco Ergonômico; Acidente, Erro e a Confiabilidade Humana.
CARGA HORÁRIA TOTAL: 720H
COMO FUNCIONA?
A Faculdade Única de Ipatinga está credenciada junto ao MEC por meio da Portaria nº 1.004, do dia 17/08/2017, para oferta de Ensino a Distância (EaD). Sendo assim, ofertamos Graduação, Pós-Graduação, Segunda Licenciatura, Complementação Pedagógica, Cursos Técnicos e Segunda Graduação por meio do ensino a distância. Os cursos funcionam 100% online com material didático e avaliações disponíveis pela plataforma de ensino e aprendizagem do aluno, que poderá ser acessada pelo computador, tablet ou aplicativo, possibilitando que o aluno estude onde, como e quando desejar.
Todos os cursos com carga horária de 360h tem duração mínima de 3 (três) meses. Os cursos com 500h e 720h tem duração mínima de 6 (seis) meses. Os cursos com carga horária acima de 1.000 horas e o de Engenharia de Segurança no Trabalho que possuem duração mínima de 12 (doze) meses.
A Faculdade Única possui convênios com mais de 3.000 empresas e órgãos públicos municipais, estaduais e federais para que seus alunos possam usufruir de benefícios e realizar estágios remunerados durante o período que estiver estudando junto à Faculdade Única.
O material didático e as videoaulas serão liberadas e disponibilizadas na plataforma de ensino e aprendizagem, mediante os pagamentos das mensalidades, assim o aluno poderá estudar onde, como e quando quiser.
Todas as avaliações dos cursos de Pós-Graduação EaD serão liberadas e disponibilizadas na plataforma de ensino e aprendizagem do aluno, mediante os pagamentos das mensalidades do curso e poderão ser feitas 100% online, pelo computador, tablet ou aplicativo.
Após a Resolução CNE/CES nº 1, de 06/04/2018, a confecção e apresentação do TCC se tornou opcional, para conclusão do curso de Pós-Graduação e recebimento do certificado. Desta forma, o aluno não é obrigado a fazer o TCC e muito menos apresentá-lo. Se, porventura, algum edital de concurso exigir o TCC como prova de títulos, posterior à conclusão do curso de Pós-Graduação, o aluno poderá entrar em contato com a Faculdade Única e efetivar a matrícula no TCC.
O Certificado Digital de conclusão do curso de Pós-Graduação EaD da Faculdade Única é 100% gratuito, sendo igual ao certificado do ensino presencial. O Certificado Digital poderá ser emitido pelo próprio aluno a qualquer momento que desejar, após a conclusão do curso e mediante aprovação em todas as disciplinas e avaliações. Lembrando que o aluno não poderá ter pendências administrativas, acadêmicas e financeiras junto à Faculdade Única para recebimento do Certificado Digital.
Todos os cursos da área de Engenharia da Faculdade Única são credenciados e homologados junto ao CREA/MG, para que seus alunos possam usufruir de seus direitos, prerrogativas legais e obter suas anotações junto ao órgão competente, com validade em todo território nacional.
Para concluir o curso de Pós-Graduação EaD junto à Faculdade Única e receber o certificado, o aluno precisa cumprir alguns pilares obrigatórios, os quais são:
- Duração mínima exigida de 3 (três) meses para cursos de 360h e 6 (seis) para os demais cursos, exceto, cursos acima de 1.000 horas e o de Engenharia de Segurança no Trabalho, que possuem duração mínima de 12(doze) meses;
- Entregar todas as documentações exigidas pela Faculdade Única para emissão do certificado;
- Ser aprovado em todas as disciplinas/avaliações e TCC (opcional);
- Não possuir pendências administrativas, financeiras e acadêmicas junto à Faculdade Única.
SOBRE O CURSO
Motivos para estudar na Faculdade Única
CURSOS 100% ONLINE
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CONCLUSÃO A PARTIR DE 3 MESES
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TCC OPCIONAL
De acordo com a Resolução do Ministério da Educação – CNE/CES nº 01, de 6 de abril de 2018.
CADASTRO NO CREA
Cursos cadastrados e homologados no CREA-MG com validade em todo território nacional.
VALOR DO INVESTIMENTO
VALOR TOTAL
Nº DE PARCELAS
Cartão de Crédito
Taxa de inscrição de R$180,00.
de R$ 2.980,00 por R$ 1.198,80
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1º CURSO
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✅ 1º CURSO DE PÓS
2º CURSO
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✅ 1º CURSO DE PÓS POR 12X 99,90
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✅ 2º CURSO DE PÓS POR 12X 59,90
3º CURSO
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✅ 1º CURSO DE PÓS POR 12X 99,90
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✅ 2º CURSO DE PÓS POR 12X 59,90
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✅ 3º CURSO DE PÓS POR 12X 39,90
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*Os 7 dias serão contabilizados a partir da data de pagamento da taxa de matrícula.
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